مهندس صابر فیضی در گفتوگو با واحد خبر روابط عمومی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان این مطلب اظهار داشت: تاکنون سهمیه هر یک از شرکتهای مخابراتی برای جذب نیرو در این دوره استخدامی مشخص و هفته گذشته به آنها ابلاغ شده است.
وی افزود: آئین نامه چگونگی برگزاری این آزمون نیز با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در حال تدوین است و تدوین این آئین نامه تا ماه آینده به پایان میرسد و پس از آن فراخوان عمومی برگزاری این آزمون، اعلام خواهد شد.
مهندس صابر فیضی با بیان این مطلب که تاکنون، هیچ فرم استخدامی در این خصوص متشر نشده است، گفت: پس از برگزاری آزمون نفرات برگزیده به اندازه چهار برابر ظرفیت اعلام شده، معرفی میشوند و پس از آن با انجام یک مصاحبه تخصصی، افراد مورد نظر برای جذب به گزینش معرفی خواهند شد.
وی در خصوص چگونگی تعیین سهمیه شرکتهای مخابراتی برای جذب نیروهای مورد نیاز، اظهار داشت: بر اساس فرمول تعیین سهمیه، برای هر یک هزار شماره مشغول به کار در شبکه، باید نیم نفر متخصص حضور داشته باشد که برای مثال و با توجه به شرایط بررسی شده، اجازه جذب 800 نیروی متخصص در تهران داده شده است.
وی در پایان تاکید کرد: طبق بررسی های انجام شده، شرکت مخابرات به پنج هزار نیروی متخصص نیاز دارد و این در حالی است که مجوز داده شده برای جذب سه هزار و 210 نفر، صادر شده است.
انتهای پیام