مهندس راسخ در سلسله جلسات امور زنان و خانواده وزارت و شرکت های تابعه که هر ماه میزبان یکی از معاونین وزیر؛ مدیران عامل یا روسای سازمانهای تابعه است، اظهار داشت: بخش ICT با ایجاد بانک اطلاعات از مدیران و حائزین شرایط تصدی پست های مدیریتی امکان شایسته سالاری را تسهیل نموده و با معرفی بانوان در برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده مشارکت مؤثری با مرکز آموزش مدیریت دولتی در جهت تربیت مدیران به عمل آورده است.
وی که پس از استماع گزارش کار ده ماهه مسئول امور زنان و خانواده وزارت، شرکتها و سازمانهای تابعه و درخواست وی برای ارتقا زنان به پستهای مدیریتی سخن میگفت، جهت تقویت این امر مهم افزود: بر عهده مسئول امور بانوان وزارت، سازمانها وشرکتهای تابعه است که در این زمینه، با معرفی بانوان توانمند به کمیته انتصابات وزارت جهت شناسایی این افراد و تکمیل بانک اطلاعاتی ما را یاری نمایند.
مهندس راسخ در ادامه با تاکید بر توسعه پایدار به پیشرفت های مختلف در عرصه علم و تکنولوژی اشاره کرد و گفت: علیرغم تمام این پیشرفت ها همچنان نقش نیروی انسانی بی بدیل و بعنوان سرمایه اصلی سازمان ها محسوب می گردد، از این رو توجه خاص به این نیروی انسانی ضروری است.
وی در عین حال، آینده نگری را از ویژگی های مدیران موفق بر شمرد و گفت: در حوزه کار، باید افق های دور را مد نظر قرار داد، تا از هدر رفت منابعی که در اختیار ما قرار داده شده است، جلوگیری کنیم.
معاون توسعه مدیریت هماهنگی و امور پشتیبتانی، در بخش دیگر سخنان خود، بر استفاده از ظرفیت های دانشکده علمی کاربردی مخابرات جهت برگزاری کلاس های آموزشی تاکید کرد و گفت: جهت ایجاد هم افزایی در مجموعه، آموزش ها به صورت جامع و با هماهنگی وزارتخانه اجرا می شود.
مهندس راسخ با اشاره به دوره های دانش افزائی که با هدف ارتقاء دانش و مهارت های اجتماعی و خانوادگی توسط امور بانوان و مرکز نوسازی و تحول اداری بصورت ماهیانه برگزار می گردد، ادغان کرد، این دوره ها بیشترین مخاطب را از میان بانوان داشته و می تواند با توجه به نقش و جایگاه بانوان در عرصه های اجتماعی بسیار موثر و اثر بخش باشد.
وی با اشاره به استقبال کارمندان از برگزاری سمینار بررسی تهدیدها و فرصتهای شبکه های اجتماعی در سال گذشته، خبر از اجرای نشستی با موضوع خانواده وفضای مجازی در ماه آتی را داده وافزود:دراین نشست به خانواده ها هشدارلازم در زمینه حضور فرزندان در فضای مجازی وشبکه های اجتماعی ارائه خواهد شد.
وی همچین از ایجاد تسهیلات برای بانوان خود سرپرست خبر داد و گفت: برای افزایش سطح رضایت مندی همکارانی که از مهد کودک استفاده می کنند، با هماهنگی باشگاه پیام مسائل را رفع کرده ایم.
مهندس راسخ در پایان با ابراز امیدواری نسبت به دستیابی امور بانوان به اهداف در نظر گرفته شده، خواستار ارائه برنامه ی سال 95 امور بانوان شد و گفت: هر گونه کمکی به امور بانوان مجموعه جهت دستیابی به اهداف خواهیم کرد.
در این جلسه که هر ماه با حضور یکی از معاونین وزیر یا روسای مراکز برگزار می شود، مسئولین امور بانوان وزارت و سازمانها و شرکتهای وابسته نیز با بیان مسائل به ارایه نظر و پیشنهادات خود پرداختند.
امور زنان و خانواده وزارت؛ شرکتها و سازمانهای تابعه